Individuele ondersteuning

Productgroep Werk en Participatie

Subdoel

Bereiken van duurzaam, betaald werk voor de brede doelgroep van de Participatiewet.

Prestaties

  • Meer werkgevers bieden duurzame kansen en mogelijkheden aan de werkzoekenden met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt (zoals statushouders, mensen met een beperking).
  • Invullen van de derde pijler uit het Regionaal Programma Jongeren: Start op de arbeidsmarkt.
  • Wij zorgen voor meer transparantie in het aanbod van alle vacatures en werkzoekenden, waardoor matching en duurzame plaatsing van werkzoekenden efficiënter wordt gerealiseerd.
  • Inwoners die de stap naar werk willen maken, helpen we om inzicht te krijgen in de (financiële) gevolgen, door middel van Simpel Switchen en een financiële check door partners in de sociale basis.
  • In de arbeidsmarktregio in planvorming en projecten aansluiting maken met de regionale Human Capital Agenda.

Subdoel

Inwoners in de uitkering die tijdelijk niet werken of tijdelijk niet naar school gaan doen mee in de Edese samenleving.

Prestaties

  • Versterken van de samenwerking tussen Werkkracht en partners in de sociale basis
  • Met Werkkracht en maatschappelijke partners bevorderen van vitaliteit door inwoners te stimuleren te sporten en hun kennis over gezonde voeding te vergroten.

Subdoel

Meer inwoners buiten de doelgroep van de Participatiewet stromen door naar werk.

Prestaties

  • Door middel van (her)indicatiestelling WMO krijgen inwoners met arbeidsmatige dagbesteding of uitstromers uit het speciaal onderwijs een passend aanbod om hun arbeidsvermogen te onderzoeken en te ontwikkelen bij Werkkracht.
  • Kandidaten zonder arbeidsvermogen stromen door of terug naar arbeidsmatige dagbesteding.

Subdoel

Ontwikkelen en inrichten van het Werkcentrum in de arbeidsmarktregio Foodvalley.

Prestaties

  • Realisatie van het Werkcentrum Foodvalley vanuit het principe van 'no wrong door'.
  • Optimaliseren van de ketensamenwerking tussen de partners binnen het Werkcentrum Foodvalley, zodanig dat de mismatch tussen beschikbare banen en de vaardigheden van werkzoekenden duurzaam wordt verkleind.
  • In samenwerking met werkgevers, gemeenten/UWV, onderwijs en private bemiddelaars nieuwe trajecten en aanpakken ontwikkelen met hulp van rijksmiddelen.
  • Structureel borgen van een gezamenlijke publiek- publieke governance arbeidsmarktregio, regionaal programma jongeren en human capital agenda en publiek-private governance.
Deze pagina is gebouwd op 10/01/2025 14:20:53 met de export van 10/01/2025 14:04:27